Růstskrze lidi

…aby lidé byli motorem, nikoli brzdou vaší strategie.

Tvorba řešení Konzultace a mentoring Workshopy Přednášky Člen týmu

S čím pohneme 1

Od AI adopce k reálné změně

AI nástroje už máte. Využívají je lidi ve firmě? Mění se to, jak pracují? Mění to firmu?

Změna ve firmě díky AI nestojí jen na nástrojích ani jen na lidech. Vím, jak je propojit.

Strategie shora, energie zdola.

Shora: zavedení AI ve firmě: Pomáhám vyřešit, jak do AI strategie zapojit lidi a posunout je i firmu na novou úroveň. Lídry, kteří adopci ve firmě vedou, provázím jako mentor, trenér a konzultant.
Zdola: AI v každodenní práci lidí a týmů: Týmům pomáhám najít, k čemu jim AI poslouží a jak mohou proměnit svoji práci. Rovnou s nimi stavím nástroje: prompty, postupy, napojení i agenty.

Pro koho: Management, transformační týmy, HR, IT, vedení divizí a týmů.

Přednáška o vývojářských komunitách na velkém pódiu

S čím pohneme 2

Lidé spojení kolem rozvoje, změny i značky

Jak to udělat, aby se lidé zapojili do vašeho záměru, vložili do něj energii a ještě jim to něco dávalo?

Uvnitř firmy: rozvoj a interní změna: Lidé se učí jeden od druhého, interní experti předávají ostatním, co umí, změnu šíří interní ambasadoři a kultura vzkvétá díky propojené síti.
Vně firmy: brand, produkt, podporovatelé: Lidé, kterým vaše iniciativy opravdu něco dají, si přes sítě a komunity vytvoří hluboký vztah k vaší značce, produktu či poslání a šíří vaše dobré jméno.

Pro koho: Marketing, HR, interní komunikace, vlastníci změnových programů, neziskové organizace a nadace.

Vedle toho stavím ekosystémy a sítě, které organizaci zůstanou jako trvalá struktura: ambasadorské programy, komunity praxe a komunity kolem produktu a značky.

Jak spolu můžeme pracovat

Tvorba řešení

Navrhnu řešení i postup, jak ho zavést. Mohu se zapojit i do výběru a přípravy lidí, kteří s ním budou pracovat, nebo řešení rovnou zavedu jako součást vašeho týmu.

Konzultace a mentoring

Pracujeme spolu individuálně nebo v menší skupině na tom, co právě řešíte. Může to být mentoring, konzultace či série setkání, na kterých spolu najdeme, jak s vaším problémem pohnout, nebo vás rovnou naučím, jak na to.

Workshopy

Dvě hodiny až několik dní interaktivní společné práce, osobně i online. Skupinu do 15 lidí prakticky posuneme k novým iniciativám, postojům i dovednostem.

Přednášky a keynotes

Webináře, vystoupení i keynotes pro větší skupiny. Přednáška nabitá zkušenostmi a inspirací, která vašim lidem dodá energii a „brouka do hlavy“.

Součást vašeho týmu

Když potřebujete, aby změnu vedl někdo zevnitř a dlouhodobě, můžu se stát součástí vašeho týmu, i ve stálé roli.

Svoji práci zakládám na praxi a syntéze různých přístupů, díky které se společně podíváme „za roh“. Klienti oceňují i lidský a „no bullshit“ přístup a schopnost hlubokého vhledu do tématu. Vždy se ale snažím, abychom co nejpřímější cestou dosáhli vašeho cíle.

Pojďme nezávazně probrat, s čím vám mohu pomoci

Vybrané workshopy a kurzy

AI Powered

Workshop i individuální práce

AI už máte, ale nepoužíváte ji tak, jak byste mohli: lidem chybí „co“ i „jak“. S týmem nebo s vámi osobně najdeme, k čemu vám AI v konkrétní práci pomůže, a rovnou postavíme první nástroje, klidně i AI agenty. Lidsky a netechnicky.

Domluvit workshop

AI adopce pro lídry změn

Jednodenní workshop pro ty, kdo AI ve firmě zavádějí

Licence máte, ale AI pravidelně používá jen část lidí. S lídry AI adopce projdeme, proč ostatní zůstávají stranou, a připravíme plán, jak do práce s AI zapojit celou firmu, od vedení po jednotlivé týmy.

Více o workshopu

Management remote týmů

Workshop pro manažery týmů, které pracují na dálku nebo hybridně

V týmu, který se nevidí každý den, nemůže manažer všechno kontrolovat. Ukážu vám, jak takový tým vést, aby lidé sami přebírali odpovědnost, byli sladění mezi sebou i s cíli a strategií firmy a i na dálku spolu efektivně komunikovali a spolupracovali.

Domluvit workshop

Změny a rozvoj přes interní sítě

Pro ty, kdo mají na starosti vzdělávání, rozvoj a zapojení lidí

Lidé se nejvíc naučí jeden od druhého a změnu přijmou spíš od kolegy než z powerpointové prezentace. Na workshopu navrhneme, jak ve vaší firmě postavit sítě expertů, komunity vzájemného učení a program interních ambasadorů, kteří pomohou prosadit změnu, rozvoj i inovace.

Domluvit workshop

Lovebrand a zapojení lidských sítí

Pro marketing a neziskové organizace

Zásah si koupíte, vztah ne. Ukážu, jak kolem vaší firmy, produktu nebo poslání spojit lidi, kteří se zapojí do vašich iniciativ, začnou o vás mluvit a přivedou další, a jak k tomu využít komunity a sítě, které už existují.

Domluvit workshop

Imaginace: Vidět věci jinak

Inspirativní setkání pro týmy

Imaginace je klíčová dovednost současnosti. Na setkání se hravou a nenásilnou formou podíváme na svět, práci i sebe z nového úhlu.

Více o setkání

Daniel Franc, MSA

Jsem praktik s technickým i humanitním zázemím a celou kariéru propojuji světy lidí a technologií. Už potřetí pomáhám lidem naplno využít novou vlnu technologií: v začátcích internetu to bylo online vzdělávání, pak 13 let v Googlu mobilní a cloudové nástroje pro vývojáře a teď AI pro firmy i týmy.

Stál jsem u zrodu Google Developer Groups, vzdělávací sítě pro téměř milion vývojářů, a šest z těch třinácti let jsem v Googlu působil jako Global Program Manager.

Jako konzultant, facilitátor a průvodce managementu pomáhám organizacím s projekty, které stojí na lidech: se zaváděním AI a dalších technologií, se změnami ve firmách, s rozvojem lidí a týmů a s tím, aby se kolem značky spojili lidé. Mým současným hlavním klientem je Česká spořitelna. Rozjel jsem pro brand komunitní program proti podvodům, v L&D propojoval lidi pro interní vzdělávání a od října se věnuji rozvoji marketingových týmů v AI adopci.

Lidi, programy a projekty vedu osobně i na dálku už 25 let a i tuhle zkušenost předávám manažerům: učím je vést týmy, ve kterých lidé sami přebírají odpovědnost, i když se nevidí každý den.

Nové technologie zkouším mezi prvními a AI agentský systém a nástroje si stavím sám. Ve volném čase fotím dronem: moje fotografie získaly i mezinárodní ocenění a vyšly v National Geographic.