ZMĚNA PŘES LIDI
Úspěch strategických projektů stojí a padá na lidech. Pomáhám organizacím k tomu, aby se lidé stali jejich motorem a ne brzdou:
Adopce AI a změn – AI adopce vyžaduje mandát shora a zapojení a energii zdola, kterou umím řešit s využitím své dlouholeté praxe adopce technologií metodami založených na human centric change a zapojení lidí zdola.
AI Enablement - K využití AI v práci - tvorbě vlastního AI prostředí, agentů nebo praktickému využití existujícího AI stacku - pomáhám napřímo celým týmům i jednotlivcům.
Brand, produkt a lidi – Tvořím programy, které způsobují hluboký dopad vašeho brandu i produktů prostřednictvím práce s komunitami, ekosystémy a sítěmi.
Firemní kultura a rozvoj lidí – Navrhuji peer-to-peer vzdělávací programy, expertní sítě a využití interních ambasadorů pro rozvoj, inovace a práci s talenty napříč organizací.
LIDSKÉ SÍTĚ S DOPADEM
Navrhuji a stavím strategické iniciativy propojující a zapojující lidi, které přinášejí dopad -- od formálních komunitních programů přes decentralizované přístupy až po spolupráci s existujícími sítěmi.
-
Budování komunitní sítě kolem vaší značky, která zahrnuje stávající zákazníky i zcela nová publika.
-
Vnitrofiremní expertní sítě, guildy a communities of practices.
-
Partnerské & vývojářské ekosystémy
-
Komunitní programy pro organizace tvořící sociální dopady
WORKSHOPY
Dvě hodiny až několik dní interaktivní společné práce, online či osobně. Skupinu do 15 lidí prakticky posuneme k novým iniciativám, postojům i dovednostem.
MENTORING
Individuální setkávání, při kterých pracujeme na řešení vaší konkrétní potřeby nebo vám pomůžu srovnat si myšlenky jak na rozvoj vašeho týmu či organizace.
ŘEŠENÍ
Pomůžu s designem řešení nebo systému i návrhem jeho implementace. Mohu se i zapojit do procesu zavádění a výběru či přípravy lidí, kteří s řešením budou dál pracovat.
PŘEDNÁŠKY
Webinářová a osobní vystoupení či keynotes i pro větší skupiny, pojaté jako zkušenostmi nabitá přednáška, která vašim lidem dodá energii - a "brouka do hlavy".
Svoji práci s Vámi zakládám na praxi a konkrétní postupy vytvářím vždy na míru situaci. Klienti oceňují i lidský a “no bullshit” přístup a schopnost pohledu i za roh. Vždy se ale snažím, abychom co nejpřímější
cestou dosáhli vašeho cíle a potřebovali jste mě pak už co nejméně.
Pojďme si říci více o možnostech, dostupnosti a cenách.
Vybrané workshopy a kurzy
AI Powered
Firmy i týmy mají AI nástroje, ale lidi je nevyužívají - chybí jim jak "proč", tak "jak". Na workshopu nebo při individuální práci
jednotlivcům i týmům pochopit možnosti pro ně a najít pro sebe sebe ten správný use case vč. využití agentské AI.
Bavíme se maximálně lidsky, netechnicky a bez vaty kolem.
Práce s komunitami (HR, Marketing, NGOs - konkrétní zaměření dle klienta)
Jak firma může benefitovat z nejrůznějších forem komunitních programů, ale i využít komunitních principů pro posílení týmové a mezitýmové spolupráce a učení, nebo externě mimo firmu při brand marketingu nebo tvorbě social impactu.
Imaginace: Vidět věci jinak
Imaginace je klíčová dovednost současnosti. Unikátní inspirativní setkání účastníkům hravou a nenásilnou formou otvírá prostor podívat se na svět, práci i sebe z nového úhlu. Setkání světů neobvyklých fotografií našeho světa, inovativních principů spolupráce z globálního Google, i zkušeností s hledáním příležitostí v životě a práci.
DANIEL FRANC, MSA
Jsem praktik s mnohaletou mezinárodní zkušeností, který si pomáhá přesahy do nejrůznějších teoretických konceptů. Mj. jsem založil a pomohl vyrůst aktuálně největší komunitní vzdělávací síti na světě (Google Developer Groups) a v Googlu pak 7 let řídil další komunitní programy pro vývojáře. Zároveň jsem působil ve společsnoti Gen Digital jako architekt komunitních programů v roli Community Lead. Aktuálně působím na částečný úvazek jako externí senior konzultant v České spořitelně při zapojování lidí do změn interně i v brand marketingu.
V minulosti jsem spoluvytvářel a vedl i několik technologických firem v USA a v ČR, např. jednu z prvních e-learningových platforem (WebStudy) nebo nástroje pro spolujízdu (Rideseek.net). Pracoval jsem s učiteli, vzdělával v zážitkové pedagogice, publikoval knížky a překlady a vedl i komunitní programy v kontextu občanských a neziskových organizací.
Jiří Langr
(HEUREKA.CZ)
"Z konzultací k tématu implementace a odladění OKR jsem si odnesl jsem spoustu tipů a témat k zamyšlení.
A hlavně mi to nastartovalo nové myšlenky a nápady!"
Jana Konečná
(KBC)
“Přednáška na téma Collaboration měla celkově velmi pozitivní ohlasy. Kolegové vyzdvihovali hlavně dlouholeté zkušenosti lektora a možnost vhledu do fungování spolupráce v jiných organizacích.“
Ondrej Zaoral
(INOXIVE)
"To, co odděluje dobré a skvělé trenéry, je praxe. Dan sám žije to, co učí. Jeho workshopy jsou neuvěřitelně chytlavé případové studie jeho stylu práce. Bylo mi potěšením jak účastnit se jeho komunikačního školení, tak s ním spolupracovat na pražském Wikinomickém fóru."
Denisa Petrusková
(GENERALI ČESKÁ POJIŠŤOVNA)
"Dan nám díky svým zkušenostem umožnil nahlédnout na permanentní změnový stav optikou příležitostí, nikoli jako na pouhé přežití a přečkání. Účastníci semináře ocenili dynamiku, autenticitu sdělení, nadhled a velkorysý přístup k řízení týmů a k práci s chybou."
Fady al Kheir
(ENERGON HOLDING)
"Working with Daniel was a great experience. He has deep insights in social behavior, motivation and a solid tech backround. He applies all that in a way that infects people with passion. His high level of integrity, talent to inspire and "only the best possible" ethics make him a real gamechanger."
V nedávné době mi bylo ctí spolupracovat s více než 20 organizacemi, buď v přímém partnerství,
nebo se společnostmi ELAI a Business Provokace.
Jako mentor pomáhám startupům ve dvou akceleračních
programech.
